Analista de Recrutamento e Seleção Pl

Na Inbrands, nosso universo é feito de marcas icônicas e pessoas protagonistas que acreditam na colaboração para impulsionar resultados.

Estamos em busca de um(a) Analista de R&S PL, profissional organizado(a), proativo(a) e atento(a) aos detalhes, que tenha paixão pelo universo da moda e pela construção de processos eficientes.

Somos líderes e agimos como donos. Temos um imenso orgulho de tudo o que fazemos e um enorme prazer em cada realização. Executamos de forma simples, onde sempre prevalece o melhor argumento e a melhor ideia na gestão de moda.

Em nosso portfólio estão Bobstore, Ellus, Richards, Salinas, VR Collezioni e Tommy Hilfiger. Nossas marcas são consideradas icônicas e estão posicionadas como marcas premium com distribuição através de lojas próprias, franquias, multimarcas e e-commerce.

Se você gosta de moda, de um ambiente descontraído, dinâmico e cheio de desafios vem para Inbrands!!!!

♿ Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Inbrands, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia.

Missão do cargo: Conduzir processos de recrutamento e seleção de forma autônoma, do levantamento da vaga ao fechamento, garantindo qualidade de entrega, cumprimento de SLA e boa experiência do candidato.

Atividades principais

Gestão do processo de R&S

• Conduzir job briefing com gestores solicitantes para entender perfil, requisitos técnicos e comportamentais da vaga
• Elaborar e publicar anúncios de vaga no Gupy e demais canais (LinkedIn, Instagram, indicação)
• Realizar triagem curricular e sourcing ativo (banco de talentos, redes sociais, indicações)
• Conduzir entrevistas por competências (técnicas e comportamentais), aplicando metodologias estruturadas (ex: STAR)
• Elaborar pareceres e relatórios de entrevista para os gestores
• Gerenciar todas as etapas do funil no ATS (Gupy), mantendo pipeline atualizado
• Negociar propostas e conduzir a etapa de fechamento com o candidato

Gestão de indicadores e SLA

• Acompanhar prazos e SLA de cada vaga sob sua responsabilidade
• Monitorar indicadores de qualidade de pipeline (taxa de conversão por etapa, tempo de contratação, fit cultural)
• Reportar status de vagas em aberto para a liderança

Relacionamento com stakeholders

• Atuar como ponto de contato entre área solicitante e candidato
• s durante todo o processo
• Alinhar expectativas com gestores de loja/área sobre prazos e mercado de talentos
• Dar suporte a processos de maior complexidade (posições de liderança ou críticas)

Experiência do candidato e employer branding

• Garantir comunicação clara e feedback em todas as etapas (aprovado/reprovado)
• Contribuir com ações de employer branding e atração de talentos
• Zelar pela reputação da marca empregadora durante toda a jornada do candidato

Processos e melhoria contínua

• Contribuir com a padronização de processos, scorecards e ferramentas de avaliação
• Apoiar a estruturação de programas como banco de talentos / silver medalist
• Sugerir melhorias de processo com base em dados e experiência prática

Experiência prévia sólida em R&S (geralmente 2-4 anos)

Autonomia para conduzir processos do início ao fim, incluindo vagas de média/alta complexidade

Domínio de técnicas de entrevista por competência

Vivência com ATS (idealmente Gupy)

Boa capacidade de negociação e comunicação com stakeholders diversos

Quem Somos 

Somos movimento, criatividade e história. A Inbrands nasceu em 2008 com um propósito claro: construir um ecossistema de marcas que inspiram pessoas e transformam a moda em experiência. 

Reunimos em nosso portfólio nomes que atravessam gerações e estilos como Ellus, Richards, VR, Salinas e Tommy Hilfiger – marcas que vestem personalidade, atitude e autenticidade. 

Não seguimos tendências. Criamos caminhos. Evoluímos com consistência, estratégia e muito trabalho. Somos apaixonados por construir marcas fortes e negócios sustentáveis, sempre com foco no desenvolvimento das pessoas que fazem tudo acontecer. 

Nosso DNA 

Acreditamos que a moda vai além do vestir — ela conecta histórias, expressa identidades e cria relações verdadeiras. 

Nosso propósito é inspirar pessoas através da moda e da experiência de marca, com integridade, atitude e paixão por fazer acontecer. Crescemos valorizando aquilo que nunca sai de moda: gente, essência e verdade. 

Nossos Valores