Gerente Jurídico
Descrição da vaga
Na Inbrands, nosso universo é feito de marcas icônicas e pessoas protagonistas que acreditam na colaboração para impulsionar resultados.
Estamos em busca de um(a) Gerente Jurídico(a), profissional com visão estratégica, forte capacidade de liderança e sólida experiência na gestão de demandas jurídicas corporativas. Será responsável por liderar a área jurídica, garantindo segurança e conformidade legal para o negócio,
Somos líderes e agimos como donos. Temos um imenso orgulho de tudo o que fazemos e um enorme prazer em cada realização. Executamos de forma simples, onde sempre prevalece o melhor argumento e a melhor ideia na gestão de moda. Em nosso portfólio estão Bobstore, Ellus, Richards, Salinas, VR Collezioni e Tommy Hilfiger. Nossas marcas são consideradas icônicas e estão posicionadas como marcas premium com distribuição através de lojas próprias, franquias, multimarcas e e-commerce. Se você gosta de moda, de um ambiente descontraído, dinâmico e cheio de desafios vem para Inbrands!!!!
♿ Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Inbrands, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar a área Jurídica, garantindo o alinhamento das estratégias legais aos objetivos do negócio.
- Atuar de forma consultiva junto às áreas internas, orientando sobre aspectos jurídicos e mitigação de riscos.
- Coordenar e acompanhar processos judiciais e administrativos nas esferas trabalhista, cível, consumerista, tributária e empresarial, em conjunto com escritórios parceiros.
- Elaborar, revisar e negociar contratos de diferentes naturezas, assegurando conformidade com a legislação vigente e as políticas internas.
- Gerenciar escritórios de advocacia terceirizados, acompanhando prazos, desempenho, custos e resultados.
- Prestar suporte jurídico às áreas de Recursos Humanos, Comercial, Operações, Financeiro, Marketing, Compras e demais departamentos da companhia.
- Garantir a atualização e o cumprimento das normas internas, políticas corporativas e requisitos legais aplicáveis.
- Apoiar projetos estratégicos da empresa, avaliando impactos jurídicos e propondo soluções para viabilizar as iniciativas do negócio.
- Elaborar pareceres jurídicos e relatórios gerenciais para subsidiar a tomada de decisão da liderança.
- Monitorar alterações na legislação e jurisprudência, promovendo ações preventivas e orientando as áreas envolvidas.
- Liderar o desenvolvimento da equipe jurídica, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
- Gerir o orçamento da área jurídica, acompanhando indicadores, despesas e oportunidades de otimização de custos.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Direito, com registro ativo na OAB.
- Experiência sólida na gestão de equipes e na atuação jurídica corporativa.
- Conhecimento aprofundado em Direito Empresarial, Contratual, Trabalhista, Cível, Consumidor e Societário.
- Vivência na gestão de contencioso e consultivo jurídico, com interface junto a escritórios externos.
- Experiência na elaboração, revisão e negociação de contratos de diferentes complexidades.
- Conhecimento em legislação aplicada à LGPD, Compliance e Governança Corporativa será considerado um diferencial.
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel, PowerPoint e Word.
- Vivência com sistemas de gestão jurídica (Legal One, Projuris, CPJ ou similares) e sistemas ERP, como Linx, será um diferencial.
- Capacidade analítica e visão estratégica para avaliação de riscos e tomada de decisão.
- Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para negociação e relacionamento com diferentes áreas da empresa.
Informações adicionais
🕗Horário de trabalho: Entrada entre 07h e 09h e saída entre 17h e 19h e às sextas para já dar start no final de semana, você pode sair uma hora antes;
🏥 Assistência médica com contratação de dependentes;
🦷 Assistência Odontológica;
💙 Seguro de vida 100% custeado pela empresa, afinal valorizamos a segurança;
🍽️Flexibilidade para você escolher entre vale refeição ou vale alimentação;
🍝Para quem gosta de trazer a sua refeição de casa, possuímos um local confortável e com toda a estrutura;
🏊 Para aquele lazer no final de semana, possuímos parceria com o SESC;
📚Para quem está sempre buscando novos conhecimentos, contamos com parcerias nas melhores faculdades;
💰Ama descontinhos? oferecemos descontos nas marcas do grupo (conforme política);
👕 Aqui você pode ser quem realmente é! Prezamos pelo conforto e singularidade, com o dress code os nossos colaboradores podem se vestir da forma que mais se identificam;
🎂Day after de aniversário, será um dia todinho de folga para você aproveitar como quiser;
🏋♀Total Pass para você que gosta de cuidar da sua saúde, nada melhor que parceria com as melhores academias.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
Nossa História
Quem Somos
Somos movimento, criatividade e história. A Inbrands nasceu em 2008 com um propósito claro: construir um ecossistema de marcas que inspiram pessoas e transformam a moda em experiência.
Reunimos em nosso portfólio nomes que atravessam gerações e estilos como Ellus, Richards, VR, Salinas e Tommy Hilfiger – marcas que vestem personalidade, atitude e autenticidade.
Não seguimos tendências. Criamos caminhos. Evoluímos com consistência, estratégia e muito trabalho. Somos apaixonados por construir marcas fortes e negócios sustentáveis, sempre com foco no desenvolvimento das pessoas que fazem tudo acontecer.
Nosso DNA
Acreditamos que a moda vai além do vestir — ela conecta histórias, expressa identidades e cria relações verdadeiras.
Nosso propósito é inspirar pessoas através da moda e da experiência de marca, com integridade, atitude e paixão por fazer acontecer. Crescemos valorizando aquilo que nunca sai de moda: gente, essência e verdade.
Nossos Valores
