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Analista de DHO Sr.

Descrição da vaga

Na Inbrands, nosso universo é feito de marcas icônicas e pessoas protagonistas que acreditam na colaboração para impulsionar resultados.

Estamos em busca de um(a) Analista de DHO Sr., profissional proativo(a), dinâmico(a) e com forte capacidade de execução, que será responsável por planejar e aplicar treinamentos para o time corporativo e lojas, gerenciar a plataforma de educação corporativa, acompanhar indicadores de desenvolvimento e apoiar iniciativas voltadas à capacitação e performance das equipes.


Somos líderes e agimos como donos. Temos um imenso orgulho de tudo o que fazemos e um enorme prazer em cada realização. Executamos de forma simples, onde sempre prevalece o melhor argumento e a melhor ideia na gestão de moda.

Em nosso portfólio estão Bobstore, Ellus, Richards, Salinas, VR Collezioni e Tommy Hilfiger. Nossas marcas são consideradas icônicas e estão posicionadas como marcas premium com distribuição através de lojas próprias, franquias, multimarcas e e-commerce.

Se você gosta de moda, de um ambiente descontraído, dinâmico e cheio de desafios vem para Inbrands!!!!


♿ Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Inbrands, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e aplicar treinamentos presenciais e online para equipes corporativas e lojas;
  • Executar e acompanhar o calendário anual de T&D;
  • Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto às lideranças;
  • Desenvolver trilhas de aprendizagem voltadas à operação de varejo (vendas, atendimento, liderança e cultura);
  • Gerenciar a plataforma de educação corporativa, acompanhando conteúdos, acessos e indicadores;
  • Estruturar e acompanhar planos de desenvolvimento individual (PDI);
  • Apoiar e conduzir processos de avaliação de desempenho;
  • Atuar na construção e acompanhamento de plano de sucessão;
  • Apoiar programas de desenvolvimento de lideranças e talentos;
  • Acompanhar indicadores de DHO e propor ações de melhoria;
  • Realizar visitas às lojas para aplicação de treinamentos e acompanhamento das equipes (disponibilidade para viagens).

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em Treinamento & Desenvolvimento, preferencialmente no varejo;
  • Vivência com aplicação de treinamentos presenciais para equipes de loja;
  • Experiência com gestão de plataforma de educação corporativa;
  • Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de conteúdo;
  • Perfil executor, dinâmico e com forte capacidade de comunicação;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Pacote Office intermediário/avançado.

Informações adicionais

🕗Horário Flexível (Entrada entre 07h e 09h e saída entre 17h e 19h) e às sextas para já dar start no final de semana, você pode sair uma hora antes;

🏥 Assistência médica com contratação de dependentes;

🦷 Assistência Odontológica;

💙 Seguro de vida 100% custeado pela empresa, afinal valorizamos a segurança;

🍽️Flexibilidade para você escolher entre vale refeição ou vale alimentação;

🍝Para quem gosta de trazer a sua refeição de casa, possuímos um local confortável e com toda a estrutura;

🏊 Para aquele lazer no final de semana, possuímos parceria com o SESC;

📚Para quem está sempre buscando novos conhecimentos, contamos com parcerias nas melhores faculdades;

💰Ama descontinhos? oferecemos descontos nas marcas do grupo (conforme política);

👕 Aqui você pode ser quem realmente é! Prezamos pelo conforto e singularidade, com o dress code os nossos colaboradores podem se vestir da forma que mais se identificam;

🎂Day after de aniversário, será um dia todinho de folga para você aproveitar como quiser;

🏋‍♀Total Pass para você que gosta de cuidar da sua saúde, nada melhor que parceria com as melhores academias.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Nossa História

Quem Somos 


Somos movimento, criatividade e história. A Inbrands nasceu em 2008 com um propósito claro: construir um ecossistema de marcas que inspiram pessoas e transformam a moda em experiência. 


Reunimos em nosso portfólio nomes que atravessam gerações e estilos como Ellus, Richards, VR, Salinas e Tommy Hilfiger – marcas que vestem personalidade, atitude e autenticidade. 


Não seguimos tendências. Criamos caminhos. Evoluímos com consistência, estratégia e muito trabalho. Somos apaixonados por construir marcas fortes e negócios sustentáveis, sempre com foco no desenvolvimento das pessoas que fazem tudo acontecer. 


Nosso DNA 


Acreditamos que a moda vai além do vestir — ela conecta histórias, expressa identidades e cria relações verdadeiras. 


Nosso propósito é inspirar pessoas através da moda e da experiência de marca, com integridade, atitude e paixão por fazer acontecer. Crescemos valorizando aquilo que nunca sai de moda: gente, essência e verdade. 


Nossos Valores