Especialista de RH - BP
Descrição da vaga
Na Inbrands, nosso universo é feito de marcas icônicas e de pessoas protagonistas, que acreditam na colaboração como força para impulsionar resultados. Estamos em busca de um(a) Especialista de RH - BP, que apoiará lideranças na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas, garantindo que as práticas de RH estejam alinhadas aos objetivos organizacionais. O profissional será responsável por conduzir iniciativas de desenvolvimento organizacional, apoiar processos seletivos estratégicos, analisar indicadores de pessoas e atuar como consultor interno para líderes e equipes.
Somos líderes e agimos como donos. Temos um imenso orgulho de tudo o que fazemos e um enorme prazer em cada realização.
Executamos de forma simples, onde sempre prevalece o melhor argumento e a melhor ideia na gestão de moda. Em nosso portfólio estão Bobstore, Ellus, Richards, Salinas, VR Collezioni e Tommy Hilfiger.
Se você gosta de moda, de um ambiente dinâmico e cheio de desafios, vem para a Inbrands!
♿ Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Inbrands, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia.
Responsabilidades e atribuições
O profissional atuará em três frentes principais: Recrutamento & Seleção, Business Partner e Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).
- Conduzir processos seletivos para posições estratégicas e de liderança.
- Atuar como parceiro de negócio, apoiando líderes na gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.
- Apoiar gestores em temas como gestão de desempenho, feedback, desenvolvimento de talentos e gestão de conflitos.
- Atuar de forma consultiva junto às áreas, traduzindo demandas do negócio em soluções de RH.
- Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, headcount, absenteísmo, performance, entre outros).
- Realizar diagnósticos organizacionais e apoiar planos de ação para melhoria de clima e engajamento.
- Apoiar iniciativas de desenvolvimento organizacional, incluindo treinamentos e programas de liderança.
- Apoiar processos de gestão de desempenho, sucessão e desenvolvimento individual (PDI).
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- MBA ou Pós-graduação será considerado uma diferencial.
- Experiência prévia como HR Business Partner ou generalista de RH corporativo.
- Experiência com recrutamento e seleção de posições estratégicas ou de liderança.
- Vivência em Treinamento e Desenvolvimento ou Desenvolvimento Organizacional.
- Experiência com análise de indicadores de RH e suporte consultivo a lideranças.
Diferenciais
- Experiência em empresas de varejo.
- Vivência em programas de desenvolvimento de liderança.
- Experiência em gestão de projetos de RH.
Informações adicionais
🕗Horário de trabalho: Entrada entre 07h e 09h e saída entre 17h e 19h e às sextas para já dar start no final de semana, você pode sair uma hora antes;
🏥 Assistência médica com contratação de dependentes;
🦷 Assistência Odontológica;
💙 Seguro de vida 100% custeado pela empresa, afinal valorizamos a segurança;
🍽Flexibilidade para você escolher entre vale refeição ou vale alimentação;
🍝Para quem gosta de trazer a sua refeição de casa, possuímos um local confortável e com toda a estrutura;
🏊 Para aquele lazer no final de semana, possuímos parceria com o SESC;
📚Para quem está sempre buscando novos conhecimentos, contamos com parcerias nas melhores faculdades;
💰Ama descontinhos? oferecemos descontos nas marcas do grupo (conforme política);
👕 Aqui você pode ser quem realmente é! Prezamos pelo conforto e singularidade, com o dress code os nossos colaboradores podem se vestir da forma que mais se identificam;
🎂Day after de aniversário, será um dia todinho de folga para você aproveitar como quiser;
🏋♀Total Pass para você que gosta de cuidar da sua saúde, nada melhor que parceria com as melhores academias.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Nossa História
Quem Somos
Somos movimento, criatividade e história. A Inbrands nasceu em 2008 com um propósito claro: construir um ecossistema de marcas que inspiram pessoas e transformam a moda em experiência.
Reunimos em nosso portfólio nomes que atravessam gerações e estilos como Ellus, Richards, VR, Salinas e Tommy Hilfiger – marcas que vestem personalidade, atitude e autenticidade.
Não seguimos tendências. Criamos caminhos. Evoluímos com consistência, estratégia e muito trabalho. Somos apaixonados por construir marcas fortes e negócios sustentáveis, sempre com foco no desenvolvimento das pessoas que fazem tudo acontecer.
Nosso DNA
Acreditamos que a moda vai além do vestir — ela conecta histórias, expressa identidades e cria relações verdadeiras.
Nosso propósito é inspirar pessoas através da moda e da experiência de marca, com integridade, atitude e paixão por fazer acontecer. Crescemos valorizando aquilo que nunca sai de moda: gente, essência e verdade.
Nossos Valores
